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週末は休めますか? |
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正社員のお休みは配属先の店休日にそって、とってもらっています。日曜日と思ってもらって大丈夫です。 アルバイトの方は、シフト制になっていますので、店舗の責任者と相談して下さい。 |
正月(冬季)お盆(夏季)休暇はありますか? |
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年末、年始、お盆は、特別に休暇があります。 |
残業手当はでますか? |
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休日手当はあります。残業はありません。時間通りに営業終了しています。 |
お休みをもらう場合、罰金などの反則金はあるのでしょうか? |
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罰金は一切ありません。しかし、何回もお休みが続くと解雇になる可能性があります。 |
キャリアアップの例を教えて下さい。 |
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正社員として入社して、最短一年で代表になれます。 実際に22歳で入社して一年で代表になり、年収1000万円を超えているスタッフもいます。 |
昇給や昇格などはどの様に査定されるのでしょうか? |
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役職に応じて、明確な昇格基準があります。 |
店長になる為には、どうしたら良いのですか? |
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入社後、順調にいけば10ヶ月後に店長になれます。 もちろん、店長になるまでのそれぞれの段階をクリアしなければなりません。 |
ボーナスや各種手当はありますか? |
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年2回ボーナスはあります。送り手当など、各種手当もあります。 |
健康保険はありますか? |
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ありません。 |
交通費は支給されますか? |
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アルバイトの方は支給されます。 終業後は、正社員、アルバイトに関わらず必ずご自宅まで車でお送りします。 |
日払いはできますか? |
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1日に、アルバイトは3000円、正社員は5000円となります。 |
寮はありますか?また、寮費はおいくらですか? |
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寮はありません。格安の物件などはすぐに紹介できます。 |
出勤時はどのような服装で良いのでしょうか? |
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就業時の服装はスーツにネクタイです。自転車で通勤される方は出社後に着替えても大丈夫です。 |
年齢制限はありますか? |
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ありません。18歳から40代の方まで、幅広く活躍されています。 |
個人情報の漏洩は大丈夫でしょうか? |
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十分な情報や、セキュリティ対策を行っています。万が一の場合も対応できるように考えられたものです。 |
面接時、入社時の用意はどうすればいいですか? |
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面接時は、写真を貼った履歴書と身分証明書をお持ち下さい。 入社時は、スーツ、靴、ネクタイ等働ける服装でお願いします。 |
未経験でも大丈夫ですか? |
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大丈夫です。現在、約7割のスタッフが未経験から頑張っています。 |
すぐに働けますか? |
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面接当日に採用不採用を決定するので、早ければ翌日から働くことが可能です。 |
借金があるのですが、働けますか? |
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採用基準には関係ありません。働いてなくなるように願います。 |
契約などはありますか?継続して働けますか? |
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契約ではなく、正社員として働いて頂きます。希望する限り働けます。 |
入社後、配属先の変更はありますか?又は希望により異動は可能ですか? |
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入社時は、本人の希望と人員が少ない店舗を考慮して配属先を決めます。 希望を出せば、エリアの移動も可能です。もちろん栄転による移動もあります。 |
コンパニオンの女性と恋愛関係になれますか? |
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コンパニオンの女性と男子スタッフは、学校での生徒と先生の関係みたいなものです。 つまり、男子スタッフは、コンパニオンを指導教育する立場であって、恋愛関係はモラル的にも禁止されています。 |
難題なノルマを課せられませんか? |
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具体的な目標をもって働きます。目標はありますが、ノルマはありません。 |
法に違反する行為はないのでしょうか? |
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法令を守ることだけでなく、社会的規範やモラルを守ることも、従業員一同で徹底して行っております。 |
コンパニオン以外で、女性スタッフはいますか? |
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おりません。今後も雇用する予定はありません。 |
万一、勤務中、トラブル(暴力団等による口論など)が起こった場合は? |
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ほとんどこのようなトラブルはありません。万一起こった場合、店舗責任者の判断の上、警察に連絡します。 |
働いているスタッフさんは恐くないですか? |
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様々なスタッフがいますが、サービス業だから恐いという印象をもたれるスタッフはおりません。 |
ツーショットキャバクラのお仕事内容は? |
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受付、ドリンク出し等のホールスタッフからはじまります。 昇格に伴い、女子スタッフ管理、男子スタッフ管理等、仕事の幅が広がっていきます。 |
必要な資格などはありますか? |
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普通自動車免許をお持ちであれば、送りの仕事ができます。 送り手当がつきますので、仕事の幅も広がります。 |
既婚者ですが、そのような方々も働かれていますか? |
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若い独身スタッフが多いですが、既婚者も働いております。 昇格などに一切関係ありません。 |
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