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よくある質問

面接時の疑問や実際にツーショットキャバクラで働く男子スタッフから
よく質問される内容をまとめました。

【Q】週末は休めますか?
【A】正社員のお休みは配属先の店休日にそって、とってもらっています。日曜日と思ってもらって大丈夫です。
アルバイトの方は、シフト制になっていますので、店舗の責任者と相談して下さい。
【Q】正月(冬季)お盆(夏季)休暇はありますか?
【A】年末、年始、お盆は、特別に休暇があります。
【Q】残業手当はでますか?
【A】休日手当はあります。残業はありません。時間通りに営業終了しています。
【Q】お休みをもらう場合、罰金などの反則金はあるのでしょうか?
【A】罰金は一切ありません。しかし、何回もお休みが続くと解雇になる可能性があります。
【Q】キャリアアップの例を教えて下さい。
【A】正社員として入社して、最短一年で代表になれます。
実際に22歳で入社して一年で代表になり、年収1000万円を超えているスタッフもいます。
【Q】昇給や昇格などはどの様に査定されるのでしょうか?
【A】役職に応じて、明確な昇格基準があります。
【Q】店長になる為には、どうしたら良いのですか?
【A】入社後、順調にいけば10ヶ月後に店長になれます。
もちろん、店長になるまでのそれぞれの段階をクリアしなければなりません。
【Q】ボーナスや各種手当はありますか?
【A】年2回ボーナスはあります。送り手当など、各種手当もあります。
【Q】健康保険はありますか?
【A】ありません。
【Q】交通費は支給されますか?
【A】アルバイトの方は支給されます。
終業後は、正社員、アルバイトに関わらず必ずご自宅まで車でお送りします。
【Q】日払いはできますか?
【A】1日に、アルバイトは3000円、正社員は5000円となります。
【Q】寮はありますか?また、寮費はおいくらですか?
【A】寮はありません。格安の物件などはすぐに紹介できます。
【Q】出勤時はどのような服装で良いのでしょうか?
【A】就業時の服装はスーツにネクタイです。自転車で通勤される方は出社後に着替えても大丈夫です。
【Q】年齢制限はありますか?
【A】ありません。18歳から40代の方まで、幅広く活躍されています。
【Q】個人情報の漏洩は大丈夫でしょうか?
【A】十分な情報や、セキュリティ対策を行っています。万が一の場合も対応できるように考えられたものです。
【Q】面接時、入社時の用意はどうすればいいですか?
【A】面接時は、写真を貼った履歴書と身分証明書をお持ち下さい。
入社時は、スーツ、靴、ネクタイ等働ける服装でお願いします。
【Q】未経験でも大丈夫ですか?
【A】大丈夫です。現在、約7割のスタッフが未経験から頑張っています。
【Q】すぐに働けますか?
【A】面接当日に採用不採用を決定するので、早ければ翌日から働くことが可能です。
【Q】借金があるのですが、働けますか?
【A】採用基準には関係ありません。働いてなくなるように願います。
【Q】契約などはありますか?継続して働けますか?
【A】契約ではなく、正社員として働いて頂きます。希望する限り働けます。
【Q】入社後、配属先の変更はありますか?又は希望により異動は可能ですか?
【A】入社時は、本人の希望と人員が少ない店舗を考慮して配属先を決めます。
希望を出せば、エリアの移動も可能です。もちろん栄転による移動もあります。
【Q】コンパニオンの女性と恋愛関係になれますか?
【A】コンパニオンの女性と男子スタッフは、学校での生徒と先生の関係みたいなものです。
つまり、男子スタッフは、コンパニオンを指導教育する立場であって、恋愛関係はモラル的にも禁止されています。
【Q】難題なノルマを課せられませんか?
【A】具体的な目標をもって働きます。目標はありますが、ノルマはありません。
【Q】法に違反する行為はないのでしょうか?
【A】法令を守ることだけでなく、社会的規範やモラルを守ることも、従業員一同で徹底して行っております。
【Q】コンパニオン以外で、女性スタッフはいますか?
【A】おりません。今後も雇用する予定はありません。
【Q】万一、勤務中、トラブル(暴力団等による口論など)が起こった場合は?
【A】ほとんどこのようなトラブルはありません。万一起こった場合、店舗責任者の判断の上、警察に連絡します。
【Q】働いているスタッフさんは恐くないですか?
【A】様々なスタッフがいますが、サービス業だから恐いという印象をもたれるスタッフはおりません。
【Q】ツーショットキャバクラのお仕事内容は?
【A】受付、ドリンク出し等のホールスタッフからはじまります。
昇格に伴い、女子スタッフ管理、男子スタッフ管理等、仕事の幅が広がっていきます。
【Q】必要な資格などはありますか?
【A】普通自動車免許をお持ちであれば、送りの仕事ができます。
送り手当がつきますので、仕事の幅も広がります。
【Q】既婚者ですが、そのような方々も働かれていますか?
【A】若い独身スタッフが多いですが、既婚者も働いております。
昇格などに一切関係ありません。